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资讯播报
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- 彭某与李某、王某、成都某管理公司劳动争议案——以支配性劳动管理关系为认定标准穿透个体工商户用工表象，认定劳动者与实际用人单位建立劳动关系
- 基本案情 李某系成都某管理公司的股东，同时注册成立成华区某甲肥肠店，王某...
- 2026-10-28某服装公司与彭某劳动争议案——竞业限制主体不适格且约定不明，劳动者离职后主张补偿的，人民法院依法不予支持
- 基本案情 彭某于2013年入职某公司，主要从事运营管理、零售支持工作，双...
- 2026-10-28邓某与某科技公司劳动争议纠纷案——劳动者未与用人单位签订书面劳动合同，用人单位未能提供充分证据证明劳动者存在故意或重大过失导致劳动合同未签订的情形，应向劳动者支付二倍工资
- 基本案情 2024年9月3日邓某入职某科技公司，从事人事工作，工作岗位为...
- 2026-10-26安徽中保汇思劳务服务有限公司--您值得信赖的劳务伙伴--劳务派遣-劳务外包
- 公司简介 安徽中保汇思劳务服务有限公司是在工商行政部门注册，经劳动保障局批准，具有劳务派遣资质的企业。 我公司自2007...
- 2026-09-16劳动纠纷案例分享
- 陈某诉侯某劳动争议案 一一应当承担工伤保险主体责任的个体工商户注销后，应当由经营者对受工伤的劳动者承担赔偿责任 基本案情...
- 2026-09-16劳动纠纷案例分享
- 刘某诉某学校劳动争议案 一一存在劳动关系的事实不适用自认，法院仍应对证据进行审查 基本案情 2022年12月13日，刘某...
- 2026-09-16劳动纠纷案例分享
- 某公司诉王某某劳动争议案一一本质上符合劳动关系的基本特征即构成劳动关系 基本案情 2021年5月10日，原告某公司（甲方...
- 2026-09-09劳动纠纷案例分享
- 外卖骑手劳动关系认定案——穿透合同形式认定事实劳动关系 一、案例背景 外卖配送行业是新就业形态的重要组成部分。平台及合作...
- 2026-09-09劳动纠纷案例分享
- 关联企业混同用工案——用工管理事实决定劳动关系归属 一、案例背景 实践中，部分关联企业通过不订立书面劳动合同、混同办公、...
- 2026-09-09劳动纠纷案例分享
- 转承包工程工伤责任承担案——承包人应对转包项目工伤承担保险责任 一、案例背景 建筑工程领域层层转包、分包现象较为普遍。部...
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社保问答
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- 2026-10-14阜阳2026年社保政策全解读：缴费标准、待遇保障与合规要点
- 2026-07-23安徽省住房公积金使用指南（2026年版）第四部分
- 2026-07-23安徽省住房公积金使用指南（2026年版）第三部分
- 2026-07-23安徽省住房公积金使用指南（2026年版）第二部分
- 2026-07-21安徽省住房公积金使用指南（2026年版）第一部分
- 2023-08-09【提醒】当心！这6种情况，你的社保卡会失效！
- 2022-10-21免费医疗，只是看上去很美
- 2022-08-26影响医保报销的因素有哪些？报销费用如何计算？
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中保汇思劳务服务有限公司是在工商行政部门注册，经劳动保障局批准，具有劳务派遣资质的企业。 我公司自2007年成立之初便致力于为用工单位和务工者服务，主要业务包括为员工单独办理工伤保险以及社保代理、代发工资、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务。 我公司在多地设立分公司办事处，公司成立至今秉着“诚信、创新、专业、共赢”的企业精神先后为众多家企业提供专业的人力资源服务，已在业界赢得了良好的口碑。 人事代理...
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